COMPANY
社員のスキルアップを応援する制度です。 各資格取得に応じて奨励金が支給されます。
子どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます。 また、産前産後のフォロー体制も整えており、社員が長く勤めていただける環境づくりを目指しています。
当社が提携しているリゾナーレ賢島、エクシブ鳴門(全国のエクシブ利用可)リゾート施設が利用できます。
リフレッシュのためヨットでのクルージングが楽しめます。
年に1回社員旅行に行っています。2018年は北海道に行きました。
